Der er rigtig mange mennesker som ville have fordel af at tegne en lønforsikring og lad os se om det kunne være noget for dig?
Lad os først se på hvad en lønforsikring egentligt er. En lønforsikring er en forsikring som man tegner for at være sikret økonomisk ved arbejdsløshed. Lyder det meget som en a-kasse, så tager du ikke helt fejl, men en lønforsikring er en ekstra forsikring man tegner udover en a-kasse. Med en a-kasse, kan man få udbetalt op til 16.000 kr. hvis du mister dit arbejde. Men en lønforsikring kan man sikre helt op til 80 % af sin løn. Det siger sig selv at en lønforsikring er en dyrere forsikring end en a-kasse.
Hvornår er det så en god ide at tegne en lønsikring? Hvis du ikke mener at dit budget kan tåle at du skal klare dig for de ca. 16.000 kr. før skat som man kan få i dagpenge, så skal du overveje at tegne en ekstra lønsikring. Du skal også tjene mindst 21.000 kr. før det kan betale sig at overveje at tegne forsikringer. Tjener du mindre end 21.000 kr., er 80 % af din løn ganske simpelt et mindre beløb end 16.000 kr.